L'équipe de recherche s'intéresse au droit de la fonction publique et sa relation très étroite avec le service public tant national que local et plus particulièrement les services publics administratifs. L'étude porte sur la nouvelle stratégie de gestion des ressources humaines dans l'administration publique algérienne et l'évolution de la fonction publique qui doit se mettre en adéquation avec une fonction publique globalisée.

La recherche porte également sur les nouveaux outils de gestion comme le  contrat, la gestion des cadres de L'état, le personnel des collectivités locales, les garanties juridiques accordées aux fonctionnaires et qui se rapportent aux droits de l'Homme. les plans de gestion comme outil de prévision et d'évaluation devienne un moyen de mesurer les dépenses du personnel et les modalités de sa mobilité.