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bleu   BLEU. Bureau de Liaison Entreprise Université

Informations concernant le BLEU

 

introduction
Le bureau de la relation de l'établissement avec l'université est considéré comme un lien entre la formation et le monde du travail
Il travaille à créer un pont entre l'université et l'institution.
1- Présentation du bureau des relations de l'établissement avec l'université
C'est un bureau d'information et d'orientation qui prend en charge les ressources du partenariat « université-institution » et en même temps :
• Accompagnement des étudiants dans les établissements.
• Contribue à consolider la relation entre l'université et l'institution.
• Fournit des conseils et un soutien aux étudiants et aux équipes universitaires.
• Fournit des conseils et un soutien aux partenaires sociaux et économiques.

L’importance du bureau des relations de l’établissement avec l’université
• Importance pour l'Université :
Il est nécessaire de développer la science, les connaissances et les compétences appliquées et technologiques
Au service de l'institution pour remédier au retard en lui proposant des solutions en
Le cadre de la recherche, du développement, de l'innovation et de la fourniture de compétences appliquées.
• Importance pour l'organisation :
L'institution doit se rapprocher de l'université en ouvrant ses portes aux chercheurs
Et aux étudiants d'orienter la formation vers ses exigences et de faciliter l'insertion professionnelle des diplômés.

Les objectifs du bureau de la relation de l'établissement avec l'université
Il travaille à motiver les professeurs et les étudiants à s'orienter vers le monde économique et social, et il s'efforce de réaliser une convergence entre l'université et l'institution et de travailler davantage ensemble pour développer les compétences des apprenants et ainsi améliorer leurs opportunités d'emploi.
• Le premier objectif : la formation pratique d'étudiants et d'ingénieurs.

1. Faciliter la formation scientifique et technologique :
• Stages en institutions, travaux appliqués, petits projets industriels.
• Méthode qualité.

2. Développement systématique des sciences humaines et sociales
Tels que l'économie, la gestion, la gestion de projet, les langues étrangères et la communication.
• Le deuxième objectif : rapprocher les collèges des établissements.
• Mise en place d'un partenariat industriel dans le domaine de la recherche et développement...
• Développer des programmes d'échanges entre les collèges et les établissements.
• Répondre aux souhaits de la formation continue des établissements.
• Recherche et publication d'offres d'emploi et de stages.

• Le troisième objectif : l'insertion professionnelle.
• Bonne préparation au départ : connaissance de l'environnement de l'organisation, aide à la rédaction d'un CV et préparation aux entretiens d'embauche.
• Création et développement de réseaux d'anciens étudiants, offres d'emploi...
• Développer l'intérêt de l'information et de l'orientation.
• Organisation de salons de l'emploi et de forums.
• Quatrième objectif : Développer l'esprit d'entreprise dans les collèges en collaboration avec la Maison de l'entrepreneuriat.
• Initier et sensibiliser les étudiants au monde de l'institution.
• Mener des « concours » pour identifier les porteurs de projets de création d'institutions.
• Si des porteurs de projets sont identifiés, ils sont aidés à terminer leurs projets
(Formation intensive, expérience, projets d'incubateur...)

Les devoirs du bureau des relations de l'établissement avec l'université
• Elle aide à créer un partenariat solide, formel, structuré et organisé.
• Il aide à rechercher et à publier diverses offres de formation et d'emploi.
• Participe à l'inclusion de l'institution dans les différentes étapes et pistes de formation.
• Répond aux demandes et besoins de formation des institutions.
• Invite des pneus et des ingénieurs d'institutions à donner des conférences à l'université.
• Offrir une gamme de services, notamment des programmes de formation continue adaptés aux besoins et exigences des institutions.
• Organisation de visites d'institutions
• Créer une banque de données pour les institutions
• Présenter et présenter des études scientifiques et académiques de l'environnement économique
et sociale.
• Valoriser et commercialiser la recherche scientifique.

Plan de travail pour le bureau des relations de l'établissement avec l'université
• Signature d'accords de coopération entre l'université et divers établissements et organismes.
• Organiser le processus de formation des étudiants à toutes les étapes de la formation.
• Participation à l'inscription de l'institution dans les filières de formation.
Organisation d'un convoi pour faire le tour de l'ensemble des facultés de l'université pour étaler l'organisation du processus de stage.
• Mode de traque manuelle.
• Organisation de journées d'études en collaboration avec la Maison de l'Entrepreneur sur l'entrepreneuriat local.